师资管理科是人事处负责师资队伍管理和人才引进工作的科室。其主要职责是：

一、负责师资队伍管理，制定师资队伍和高层次人才建设规划并组织实施。

二、负责教职工专业技术职务评聘工作。

三、负责教师在职学习、进修、继续教育和国内外访学、短期考察等组织管理工作。

四、负责学术带头人、学术骨干、中青年骨干教师的选拔及管理工作。

五、负责人才年度招聘计划的制定与发布、组织考察引进、聘用合同的签订、优惠政策的制定与落实工作。

六、负责教师岗前培训及教师资格认定工作。

七、负责师资年度报表工作。

八、做好领导交办的其他工作。